Damit sich dein Praxisalltag lohnt!

Bürokratie, Fachkräftemangel und die falschen Patient:innen?

Das lässt sich ändern.

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Praxismarketing

Ob es um die Suche nach neuen Teammitgliedern oder Wunschpatient:innen geht – der Internetauftritt deiner Praxis ist ein wichtiges Erfolgskriterium. Heute entscheiden Google-Recherche, Praxiswebsite, Social-Media-Kanäle und Online-Bewertungsportale über die Behandler:innenwahl. Positioniere dich hier als Gesundheitsexpert:in, indem du qualitativ hochwertige Fachinhalte kommunizierst – bei minimalem Zeitaufwand und überschaubaren Kosten.

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Oft halten manuelle Routineaufgaben den Praxisalltag auf. In Zeiten des Fachkräftemangels ist dadurch schnell die Wirtschaftlichkeit einer Praxis gefährdet. Mit digitalen Lösungen können administrative Tätigkeiten automatisiert werden. Das Resultat: Effizientere Prozesse und geringerer Personalaufwand bei höherer Patientenzufriedenheit – eine Win-win-Situation.

Praxisentwicklung

Klassische Stellenanzeigen in der Tageszeitung oder Gesuche auf Online-Jobbörsen bringen längst nicht mehr den gewünschten Erfolg. Zumal die attraktiven Fachkräfte nicht unbedingt aktiv auf Jobsuche sind, sondern bereits in anderen Praxen beschäftigt. Als besonders erfolgsversprechend zeigt sich derzeit Social Recruiting. Die Stellenanzeigen auf Facebook, Instagram & Co. bilden mit der zielgruppenspezifischen Ansprache und einem schlanken Bewerbungsprozess die Fachpersonalsuche der Zukunft.

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